0536-8876613
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发布时间：：2025年02月11日
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针对宏昌公司未来发展，唐文宁指出，一是筑牢人才基石，激发队伍活力。 要高度重视人才梯队建设，完善“老带新”培养机制，优化薪酬激励机制，为高质量发展夯实人才根基。二是坚持效益导向，推动精准施策。要立足自身特点，科学统筹资源，在降本增效上出实招，在管理流程上提效率，因地制宜探索效益增长路径，确保经营质效稳步提升。三是强化团结协作，凝聚攻坚合力。 领导班子要以上率下，干部职工要各司其职、各尽其责，以高度的责任感和使命感同心同向、共克时艰，奋力开创企业发展新局面。
此次调研为宏昌公司下一步工作指明了方向。宏昌公司将认真贯彻落实集团党委部署要求，以问题为导向补短板，以目标为牵引抓落实，确保各项工作有序推进，为集团高质量发展贡献力量。
